„Um Wandlungsprozesse zu managen, muss eine Führungskraft allerdings auch die Stärke und den Mut haben, einen kurzzeitigen Machtverlust hinzunehmen, um langfristig an Macht zu gewinnen.“
«Pour gérer des processus de transformation, un cadre doit toutefois aussi avoir la force et le courage d'accepter une perte de pouvoir momentanée afin de gagner du pouvoir à long terme.»
