
mettre en congé- dispenser (temporairement) quelqu'un du travail, de l'école ou des études
(vorübergehend) von der Arbeit/der Schule/dem Studium freistellen
mettre à pied- interdire la présence sur le lieu de travail (parce que la personne mise en congé n'y travaillera plus à l'avenir)
die Anwesenheit am Arbeitsplatz verbieten (weil die beurlaubte Person dort in Zukunft nicht mehr arbeiten wird)