„Um Wandlungsprozesse zu managen, muss eine Führungskraft allerdings auch die Stärke und den Mut haben, einen kurzzeitigen Machtverlust hinzunehmen, um langfristig an Macht zu gewinnen.“
„Om veranderingsprocessen te managen moet een leidinggevende echter ook de kracht en de moed hebben om een kortstondig machtsverlies te aanvaarden om op lange termijn aan macht te winnen.“
