thỏa ước nội bộ- thỏa thuận giữa hội đồng người lao động và người sử dụng lao động trong một cơ sở hoặc doanh nghiệp, quy định các ưu đãi hoặc quy tắc vượt ngoài những quy định bắt buộc của pháp luật hay thỏa ước tập thể đã được thương lượng với công đoàn, hoặc cụ thể hóa thêm các quy định đó; tuy nhiên không được khiến người lao động có điều kiện bất lợi hơn theo nguyên tắc có lợi hơn.

eine Vereinbarung zwischen dem Betriebsrat und dem Arbeitgeber eines Betriebes oder Unternehmens, die über gesetzlich vorgeschriebene Regelungen oder mit Gewerkschaften ausgehandelte Tarifverträge hinausgehende Vergünstigungen (wie z. B. Mitarbeiterrabatte) oder Vorschriften (wie z. B. das Tragen von Dienstkleidung) festhält oder die Vorschriften vorgenannter Regelwerke weiter konkretisiert, die Mitarbeiter aber nach dem Günstigkeitsprinzip nicht schlechter stellen darf als nach deren Regelungen