„Mitarbeitende wollen erkennen können, dass ihr Beitrag sinnvoll eingebunden ist in den übergeordneten Daseinszweck des Unternehmens.“
「従業員は、自らの貢献が企業の上位の存在目的の中に有意義に位置づけられていると認識できることを求めている。」
„Aus den verschiedenen Antworten entwickelten sich unterschiedliche Lebensmodelle, die dem Menschen ein bestimmtes Handeln zur Erfüllung seines Daseinszwecks vorschrieben.“
「様々な答えから異なる生活モデルが生まれ、人間にその存在目的を果たすための特定の行動を定めた。」
