tranh chấp lao động- Sự đối đầu có tổ chức giữa người lao động và người sử dụng lao động, trong đó hai bên giữ những lập trường khác nhau và thể hiện yêu sách của mình, chẳng hạn bằng đình công, biểu tình hoặc đóng cửa nơi làm việc.

organisierte Auseinandersetzung zwischen Arbeitnehmern und Arbeitgebern, in der beide Seiten unterschiedliche Positionen vertreten und ihren Forderungen beispielsweise durch Streiks, Demonstrationen oder Aussperrungen Ausdruck verleihen