In der Geschichte gab es noch nie einen Technologieunternehmer, der ein Start-up so schnell zu einem globalen Einfluss auf die KI-Geopolitik geführt hat wie Amodei mit Anthropic.

Trong lịch sử chưa từng có một doanh nhân công nghệ nào đưa một công ty khởi nghiệp nhanh chóng đạt được tầm ảnh hưởng toàn cầu về địa chính trị AI như Amodei với Anthropic.

Zwischen den KI-Großmächten

Giữa các cường quốc AI

Man kann diese Zeit vielleicht mit der "Geschichte der Drei Königreiche" vergleichen, in der verschiedene Herrscher und KI-Großmächte um Einfluss kämpfen. Während die KI-Giganten Google und OpenAI bereits große Imperien aufgebaut haben, hat Amodei das spät gegründete Anthropic zu einer "neuen aufstrebenden Macht" gemacht, die sich in die Zweierherrschaft von Google und OpenAI drängt.

Có thể so sánh thời kỳ này với "câu chuyện Tam Quốc", khi các lãnh chúa và cường quốc AI tranh giành ảnh hưởng. Trong khi những gã khổng lồ AI như Google và OpenAI đã xây dựng đế chế lớn, Amodei đã biến Anthropic, thành lập muộn, thành một "cường quốc mới nổi", chen chân vào sự thống trị của Google và OpenAI.

Am Ende der vorherigen Folge wechselte Dario Amodei zu Baidu. Danach hatte das KI-Team von Baidu wichtige Erfolge bei der Gesichtserkennung und bei Chatbots für die Medizin und anderen Technologien. Dadurch ließ Baidu Google damals hinter sich. Aber niemand ahnte, dass diese ersten Erfolge zu ihrem Niedergang führen würden. Interne Machtkämpfe entbrannten um die Kontrolle über Fachwissen und Rechenkapazitäten. Schließlich führten Eingriffe verschiedener Kräfte, auch der chinesischen Regierung, zu einer Flucht von Talenten, und das Labor zerfiel.

Cuối phần trước, Dario Amodei chuyển sang Baidu. Sau đó, nhóm AI của Baidu đạt được những thành công quan trọng trong nhận diện khuôn mặt, chatbot y tế và các công nghệ khác. Nhờ đó, Baidu đã vượt qua Google thời bấy giờ. Nhưng không ai ngờ rằng những thành công ban đầu này lại dẫn đến sự suy tàn của họ. Các cuộc đấu đá nội bộ nổ ra để giành quyền kiểm soát chuyên môn và năng lực tính toán. Cuối cùng, sự can thiệp của nhiều lực lượng, kể cả chính phủ Trung Quốc, đã dẫn đến làn sóng chảy máu chất xám, và phòng thí nghiệm tan rã.

Als das Baidu-KI-Team in den USA auseinanderfiel, lud Elon Musk im Dezember 2015 Amodei und einige führende KI-Forscher zu einem Abendessen ein. Danach gründeten Sam Altman (heute CEO von OpenAI), Greg Brockman (Präsident von OpenAI) und Ilya Sutskever (CTO von OpenAI – inzwischen ausgeschieden) zusammen mit Musk OpenAI. Zuerst war OpenAI eine gemeinnützige Organisation und wurde erst 2019 zu einem Unternehmen. Damals vertraute Amodei OpenAI nicht wirklich und entschied sich, zu Google Brain zu wechseln.

Khi nhóm AI của Baidu tan rã ở Mỹ, Elon Musk đã mời Amodei và một số nhà nghiên cứu AI hàng đầu đến dự bữa tối vào tháng 12/2015. Sau đó, Sam Altman (nay là CEO của OpenAI), Greg Brockman (Chủ tịch OpenAI) và Ilya Sutskever (CTO OpenAI – đã rời đi) cùng với Musk thành lập OpenAI. Ban đầu, OpenAI là tổ chức phi lợi nhuận và chỉ trở thành công ty vào năm 2019. Thời điểm đó, Amodei không thực sự tin tưởng OpenAI và quyết định chuyển sang Google Brain.

Amodei arbeitete für Baidu, Google und OpenAI, bevor er Ende 2020 Anthropic gründete. Bild: CBS News

Amodei làm việc cho Baidu, Google và OpenAI trước khi thành lập Anthropic vào cuối năm 2020. Ảnh: CBS News

Nach zehn Monaten bei Google verließ Amodei Google jedoch und trat 2016 OpenAI bei. Dort forschte er hauptsächlich zur Sicherheit von KI, einem Gebiet, auf dem er schon bei Google wichtige Beiträge geleistet hatte. OpenAI entwickelte große Sprachmodelle und brachte 2018 das erste Modell "GPT" heraus. Dieses Modell erzeugte zunächst noch holprige Texte, zeigte aber deutliche Verbesserungen gegenüber früheren Methoden. OpenAI übertrug Amodei die Leitung des GPT-3-Projekts und gab ihm Zugang zu 50-60% der gesamten Rechenleistung des Unternehmens, um ein damals riesiges Modell zu bauen. Der Sprung von GPT zu GPT-2 war bereits groß – die Rechenleistung stieg um das Zehnfache. Der Sprung von GPT-2 zu GPT-3 war jedoch noch viel größer – die Größe stieg um das Hundertfache. Das Ergebnis war erstaunlich; viele unabhängige Forscher waren überrascht von den Fähigkeiten von GPT-3 beim Programmieren, Zusammenfassen und Übersetzen. Amodei begann über die Zukunft dieser Technologie nachzudenken und interessierte sich noch mehr für die Sicherheit von KI.

Sau mười tháng tại Google, Amodei rời đi và gia nhập OpenAI vào năm 2016. Tại đây, ông chủ yếu nghiên cứu về an toàn AI, lĩnh vực mà ông đã có những đóng góp quan trọng tại Google. OpenAI phát triển các mô hình ngôn ngữ lớn và cho ra mắt mô hình đầu tiên "GPT" vào năm 2018. Mô hình này ban đầu tạo ra văn bản còn rời rạc, nhưng cho thấy sự cải thiện rõ rệt so với các phương pháp trước đó. OpenAI giao cho Amodei phụ trách dự án GPT-3 và cấp cho ông quyền truy cập vào 50-60% toàn bộ sức mạnh tính toán của công ty để xây dựng một mô hình khổng lồ thời bấy giờ. Bước nhảy từ GPT lên GPT-2 đã lớn – sức mạnh tính toán tăng gấp mười lần. Tuy nhiên, bước nhảy từ GPT-2 lên GPT-3 còn lớn hơn nhiều – kích thước tăng gấp trăm lần. Kết quả thật đáng kinh ngạc; nhiều nhà nghiên cứu độc lập bất ngờ trước khả năng của GPT-3 trong việc lập trình, tóm tắt và dịch thuật. Amodei bắt đầu suy nghĩ về tương lai của công nghệ này và càng quan tâm hơn đến an toàn AI.

Doch interne Spannungen bei OpenAI zeigten sich in vielen Fragen: Personalentscheidungen, Art der Technologieeinführung, Veröffentlichung von Modellen und der Umgang mit der Öffentlichkeit. Amodei hatte sehr andere Ansichten als die Führung von OpenAI, wie diese Funktionen umgesetzt werden sollten.

Tuy nhiên, căng thẳng nội bộ tại OpenAI bộc lộ qua nhiều vấn đề: quyết định nhân sự, cách thức giới thiệu công nghệ, phát hành mô hình và cách ứng xử với công chúng. Amodei có quan điểm rất khác với ban lãnh đạo OpenAI về cách triển khai các tính năng này.

Innerhalb von OpenAI sahen einige Amodeis Fokus auf Sicherheit als Versuch, die Kontrolle über das Unternehmen zu übernehmen. Mit der Zeit wurden die Meinungsverschiedenheiten zwischen Amodeis Gruppe und der Führung so stark, dass sie nicht mehr zu lösen waren.

Trong nội bộ OpenAI, một số người coi sự tập trung của Amodei vào an toàn là nỗ lực giành quyền kiểm soát công ty. Theo thời gian, bất đồng giữa nhóm của Amodei và ban lãnh đạo trở nên gay gắt đến mức không thể giải quyết.

Im Park die Strategie für die Neuverteilung der KI-Welt planen

Lên kế hoạch tái phân chia thế giới AI tại công viên

Im Dezember 2020 verließen Amodei, seine Schwester Daniela und einige andere OpenAI und gründeten ein neues Unternehmen.

Vào tháng 12/2020, Amodei, em gái Daniela và một số người khác rời OpenAI và thành lập một công ty mới.

Anthropic wurde mitten in der Covid-19-Pandemie gegründet, als die Mitglieder sich nur über Zoom trafen, während die zweite Welle der Krankheit wütete. Nach und nach traf sich das Team von etwa 15 bis 20 Personen wöchentlich zum Mittagessen im Precita Park in San Francisco. Jeder brachte seinen eigenen Stuhl mit, um zu essen und über die Arbeit zu sprechen.

Anthropic được thành lập giữa đại dịch Covid-19, khi các thành viên chỉ gặp nhau qua Zoom trong lúc làn sóng thứ hai của dịch bệnh hoành hành. Dần dần, nhóm khoảng 15-20 người gặp nhau ăn trưa hàng tuần tại Công viên Precita ở San Francisco. Mỗi người tự mang ghế đến để ăn và trao đổi công việc.

In der gesamten Geschichte der Technologie gab es noch nie ein Start-up, das so schnell gewachsen ist wie Anthropic. Die Mitgründer von Anthropic, darunter Präsidentin Daniela Amodei (dritte von links) und CEO Dario Amodei (zweiter von rechts). Quelle: Anthropic.

Trong toàn bộ lịch sử công nghệ, chưa từng có công ty khởi nghiệp nào phát triển nhanh như Anthropic. Các nhà đồng sáng lập Anthropic, gồm Chủ tịch Daniela Amodei (thứ ba từ trái) và CEO Dario Amodei (thứ hai từ phải). Nguồn: Anthropic.

Die ursprüngliche Mission des Unternehmens war einfach: Führende große Sprachmodelle zu bauen, Sicherheitsregeln anzuwenden, um andere unter Druck zu setzen, und Erfahrungen zu veröffentlichen – außer den wichtigsten technischen Details der Modelle selbst.

Sứ mệnh ban đầu của công ty rất đơn giản: xây dựng các mô hình ngôn ngữ lớn hàng đầu, áp dụng các quy tắc an toàn để gây áp lực lên các bên khác, và công bố kinh nghiệm – ngoại trừ các chi tiết kỹ thuật quan trọng nhất của chính các mô hình.

Es klingt seltsam, dass eine Gruppe von weniger als zwanzig Leuten, die sich mit eigenen Stühlen in einem Park trifft, eine so große Vision hat; noch unglaublicher ist, dass sie Milliarden von Dollar brauchen würden, um diese Mission zu verwirklichen. Aber genau diese Atmosphäre herrschte bei Anthropic in den ersten Tagen.

Nghe có vẻ kỳ lạ khi một nhóm chưa đầy hai mươi người, gặp nhau trong công viên với những chiếc ghế tự mang, lại có tầm nhìn lớn đến vậy; điều khó tin hơn nữa là họ cần hàng tỷ đô la để hiện thực hóa sứ mệnh này. Nhưng chính bầu không khí đó đã bao trùm Anthropic trong những ngày đầu.

Amodei wählte einen eigenen Weg für Anthropic. Statt sich auf die breite Nutzung durch Einzelpersonen wie ChatGPT von OpenAI zu konzentrieren, ...

Amodei chọn một con đường riêng cho Anthropic. Thay vì tập trung vào việc sử dụng rộng rãi của cá nhân như ChatGPT của OpenAI, ...